Семинары и курсы для директора по персоналу
Электронно-трудовые отношения 2024 года: электронный документооборот, надзор и отчетность. Современные тренды в трудовых отношениях
Решение кадрового вопроса в период дефицита кадров
Методы бюджетирования, управление численностью и оптимизация расходов на персонал
Изменения по охране труда 2024 года
Как организовать работу с персональными данными в компании: новые требования законодательства, ответственность за несоблюдение, претензии Роскомнадзора
Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков. Анализ и судебная практика 2023 года
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
Развитие персонала и управление талантами
Аудит кадровых документов своими силами. Проверки кадровой службы: ГИТ, МВД, Роскомнадзор
Кадровая неделя — 2024. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в трудовом законодательстве, практические решения
Актуальные изменения Трудового законодательства 2023-2024 гг. Грамотное и законное увольнение сотрудников
Грамотное и законное увольнение сотрудников
Водители автотранспорта: особенности режима труда и отдыха в 2024 году
Особенности суммированного учета рабочего времени: правовые аспекты регулирования и учета рабочего времени, составление графиков сменности
Иностранные работники в 2024 году: кадровые, правовые и налоговые аспекты
Работа с молодежью на предприятии: как разработать долгосрочную стратегию привлечения, развития и удержания молодых специалистов
Практикум трудовых отношений с гражданами Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении и «Патентными» иностранцами в России
Устойчивое развитие и непрерывное производство на современном промышленном предприятии: развитие и совершенствование систем менеджмента
Подбор персонала в условиях дефицита кадров и цифровой трансформации. Современные тенденции рекрутинга
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
Договорные отношения юридических лиц с самозанятыми и ИП: как при заключении договоров избежать претензий и штрафных санкций со стороны проверяющих органов и использовать преимущества от взаимодействия
Наставничество на производстве: как организовать эффективную систему передачи знаний на предприятии
Как организовать эффективную систему обучения для персонала рабочих специальностей
Практикум по автоматизации кадрового делопроизводства в программе 1С: ЗУП
Персональные данные в трудовых отношениях: новые требования 2024 года
Социальная политика организации: тенденции C&B, реализация корпоративных социальных программ, корпоративное управление как ESG-принцип
Организация оплаты и нормирование труда на предприятии
Нормирование труда и численности персонала: оцениваем трудозатраты, минимизируем потери рабочего времени
Актуальные изменения трудового законодательства. Особенности правового регулирования кадрового делопроизводства в 2024 году
Работа с кадровым резервом: инструмент покрытия потребности в квалифицированных кадрах
Труд водителей в 2024 году: новые нормы, правовое регулирование, контроль
Разработка оптимального штатного расписания на основании процессов, оргструктуры и расчета нормативной численности
Экономика труда: анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
Внедрение системы бережливого офиса в организацию офисной работы: последовательность действий руководителя
Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2024 году
Обучение персонала на производстве: как организовать эффективное обучение рабочих
Иностранные работники: порядок привлечения и использования в 2024 году
Клиентоцентричность в государственном управлении
Правила проведения внутреннего кадрового аудита в 2024 году
Разработка и внедрение эффективной системы вознаграждения по KPI на основе методологий BSC и PM
Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов
Разработка и внедрение стратегии развития предприятия при помощи сбалансированной системы показателей (BalanceScorecard)
Менеджер по обучению: организация системы обучения и развития персонала в компании
Оценка и управление профессиональными рисками: практические аспекты
Экономика труда: анализ и планирование показателей по труду и заработной плате
Применение инструментов системного анализа для диагностики текущего состояния организации (подразделения)
Применение современных подходов и методов в процессе принятия решения
Современные технологии поиска и подбора персонала
Трудовые споры в 2024 году: методы профилактики и процедуры разрешения. Особенности рассмотрения трудовых споров, связанных с различными основаниями увольнения работников
Наградная политика: практикум по организации государственного, ведомственного, регионального и корпоративного награждения персонала
Повседневные практические инструменты успешного руководителя
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персонала
Инструменты стратегического управления: разработка путей повышения эффективности функционирования и развития организации
Эксперты направления
ГАГАНОВ Дмитрий Борисович
Юрисконсульт Ассоциации организаторов здравоохранения в онкологии; автор статей (с 2018 года) в отраслевом журнале «Правовые вопросы в здравоохранении», в журнале «Здравоохранение» Постоянный автор и участник мероприятий на отраслевом медико-правовом интернет–портале Право-мед.ру. Судебная практика по делам с медико-правовой составляющей с 2014 года.
НИЛОВА Вера Андреевна
Директор ГБОУ образовательного комплекса «Школа «Дмитровский».
ПАНКРАТЬЕВ Вячеслав Вячеславович
Полковник юстиции в запасе, заведующий кафедрой безопасности в Университете государственного и муниципального управления, эксперт в области корпоративной безопасности и управлению рисками, преподаватель-консультант, автор и ведущий обучающих программ (MBA, Executive MBA, открытые семинары, корпоративные мероприятия, индивидуальные консультации) по проблемам защиты бизнеса более чем в десяти учебных заведениях России. Автор книг и методических пособий по безопасности предпринимательской деятельности. Независимый консультант в области корпоративной безопасности. Разработчик методик аудита безопасности предприятия и создания КСБ – корпоративных стандартов безопасности.
ХАБАРОВА Людмила Петровна
Доктор экономических наук, профессор, главный редактор журнала «Бухгалтерский бюллетень». Автор практических пособий и книг по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.
ГОГОЛЮХИНА Мария Евгеньевна
Кандидат экономических наук, доцент. Бизнес-тренер, практикующий консультант по вопросам управленческого учета, бюджетирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности, оценки инвестиционных проектов, управления проектами.
АНДРЕЕВ Константин Вячеславович
Основатель и руководитель Лаборатории интернет-решений GrowthPRO. Практический опыт работы более 8 лет — крупнейшее digital-агентство iConText (1-е место в рейтинге digital-агентств России и СНГ). Сертифицированный специалист Яндекса, победитель Гуру Марафона Google. Руководитель рекламных кампаний для крупных брендов в Яндексе, Google, ВКонтакте, Facebook, MyTarget. Область специализации: интегрированное продвижение бренда в Интернете и социальных медиа (SMM).
БЕЛЯЕВА Мария Владимировна
КОЛОЕВА Лейла Ахметовна
Доцент кафедры гражданского процесса ГОУ ВПО «Российская Академия Правосудия», федеральный судья арбитражного суда в отставке. Окончила Московскую государственную правовую академия им. О. Е. Кутафина.
ЗАВОДИНА Алла Витальевна
Кандидат экономических наук, сертифицированный региональный менеджер ВЭБ. РФ, консультант в сфере управления инвестиционными проектами, инвестиционного анализа, бизнес-планирования, финансового анализа, оценки стоимости бизнеса.